Pieter De Wilde, Notaris te Zottegem

 

Pieter De Wilde

Notaris te Zottegem

Dit notariskantoor is uitgerust met een videoconferentiesysteem. Gemak, veiligheid en ecologie zijn de sleutelwoorden van dit systeem. Wij kunnen op afstand optreden met andere notariskantoren die ook met dit systeem zijn uitgerust.
 

De Wilde, Pieter

Rijkestraat 1
9620 Zottegem
Tel. (09) 360.01.93
Fax. (09) 360.96.41

LDE
BTW BE 0656568452
RPR Gent afdeling Oudenaarde
Verzekeringen van het Notariaat cv

 

23 juni 2021

Ontdek het antwoord in onze nieuwste infofiche!

Kan een huwelijk je kinderen uit een vorige relatie benadelen? Velen zitten met deze moeilijke vraag. Want door te trouwen, wordt je partner een wettige erfgenaam. De huwelijkspartner erft volgens ons recht de hele nalatenschap in vruchtgebruik. En zelfs als schenkingen doet, zal je huwelijkspartner altijd minimum recht hebben op het vruchtgebruik van de gezinswoning. Je kinderen erven in zo’n situaties ook, maar slechts de ‘blote’ eigendom.

Dat kan aanleiding geven tot discussies. Vooral als de band tussen je kinderen en hun stiefouder niet optimaal is. Maar er is een uitweg: een huwelijkscontract met een Valkeniersbeding.

Met zo’n clausule kan je - in samenspraak met je partner - zijn of haar erfrecht beperken in het voordeel van je kinderen. Zo is er achteraf geen kans op discussie. Enige voorwaarde: je partner moet minstens zes maanden in de woning kunnen blijven na je overlijden. Dat is het strikte minimum.

Meer informatie? Bespreek het met een notaris!

Ontdek alvast onze infofiche!

Bron: Fednot

22 juni 2021

Tijdens de eerste vijf maanden van dit jaar steeg het aantal geregistreerde zorgvolmachten met bijna een derde tegenover dezelfde periode in 2020. Dat blijkt uit cijfers van de Federatie van het Notariaat (Fednot). Verder was er ook een opvallende stijging van het aantal ‘verklaringen van voorkeur’. Daarmee bepaalt de burger zelf wie de vrederechter als bewindvoerder mag aanduiden als dat nodig zou zijn.  

Wie beheert je vermogen als je door ziekte of een ongeval niet meer in staat bent om zelf een aantal belangrijke beslissingen te nemen? Steeds meer burgers staan stil bij die vraag en doen een beroep op een wettelijk voorzien beschermingsmechanisme.
‘Door de coronacrisis is het besef gegroeid dat je ook op jongere leeftijd in een coma kan belanden, een tijdlang aan een beademingstoestel kan liggen en van de ene op de andere dag niet meer in staat bent om belangrijke beslissingen te nemen’, zegt notaris Goedele Vandekerckhove, woordvoerder van Notaris.be. ‘Het hoeft dan ook niet te verbazen dat steeds meer mensen een zorgvolmacht laten opstellen of een verklaring van voorkeur laten opmaken’.

Aantal zorgvolmachten gestegen
Tijdens de eerste vijf maanden van 2021 steeg het aantal geregistreerde zorgvolmachten tot 28.051,   bijna een derde meer dan in dezelfde periode vorig jaar. Een kanttekening: tijdens de eerste 5 maanden van vorig jaar viel het aantal geregistreerde zorgvolmachten wel wat terug door de impact van de quasi-lockdown. Opvallend is ook dat steeds meer personen jonger dan 65 een zorgvolmacht opstellen.
Een zorgvolmacht is een document dat de notaris voor je kan opstellen en waarin je kan bepalen wie in jouw plaats schikkingen mag treffen over je vermogen en/of je persoon als je zelf wilsonbekwaam bent geworden, bijvoorbeeld na een hersenbloeding, als je in een coma belandt, of als je getroffen wordt door dementie of de ziekte van Alzheimer.

De rechter komt in principe niet tussen bij het opstellen van de volmacht en de uitvoering ervan. Je bepaalt ook zelf wie je als lasthebber(s) aanduidt.

‘Je kan aan de lasthebber weinig of net veel ruimte geven om (een deel van) je vermogen te beheren’, zegt notaris Goedele Vandekerckhove. ‘Zo kan je in een zorgvolmacht voorzien dat de lasthebber alleen je pensioen mag innen en je huur mag betalen. Maar je kan veel verder gaan en in de zorgvolmacht bepalen onder welke voorwaarden de lasthebber je woning kan verkopen, je huwelijkscontract kan wijzigen of bepaalde schenkingen kan doen.’

‘Verder kan je in de zorgvolmacht ook schikkingen treffen over je persoon. Kan de lasthebber beslissen over je verhuis naar een woonzorgcentrum? Mag hij je woning betreden om er onderhouds- en herstellingswerken uit te voeren? Krijgt hij inzage in je medisch dossier en mag hij je ondersteunen in de communicatie met artsen?’

Nadat de notaris je heeft geadviseerd, zal hij een zorgvolmacht opstellen die rekening houdt met jouw specifieke situatie en wensen.

De notaris zorgt er ook voor dat de zorgvolmacht wordt geregistreerd in het Centraal Register van Lastgevingsovereenkomsten dat wordt beheerd door Fednot. Zonder deze registratie, kan je zorgvolmacht geen uitwerking hebben wanneer je effectief wilsonbekwaam wordt.

Verklaring van voorkeur
Heb je geen zorgvolmacht opgesteld en word je, bijvoorbeeld door ouderdomsdementie, handelingsonbekwaam, dan zal de vrederechter een bewindvoerder aanstellen. Ook de bewindvoerder kan dan, in jouw plaats, bepaalde handelingen stellen die betrekking hebben op je goederen (de huur betalen, je pensioen innen,  …) of die betrekking hebben op je persoon (bepalen waar je zal verblijven, ….). Deze bescherming komt wel tot stand via de rechtbank.

Als de vrederechter een bewindvoerder moet aanduiden, bepaalt hij meteen ook welke handelingen hij kan stellen. De vrederechter kan een familielid als bewindvoerder aanstellen, maar hij kan ook een advocaat aanduiden. Wens je dat de  bewindvoerder toch een vertrouweling is, dan kan je een verklaring van voorkeur opmaken. Dat kan bij de vrederechter of via een akte bij de notaris. Zo bepaal je zelf wie de bewindvoerder mag zijn. Tenzij dit jouw belangen zou schaden, zal de vrederechter je wensen eerbiedigen.

Tijdens de eerste 5 maanden van 2021 werden er 5.137 verklaringen van voorkeur geregistreerd. Dat zijn er 28,1 procent meer dan tijdens de eerste vijf maanden van 2020 en 45,5 procent meer dan tijdens de eerste 5 maanden van 2019

‘Net zoals bij een zorgvolmacht, kan je in een verklaring van voorkeur meerdere personen in een bepaalde volgorde aanduiden. Dat is nuttig voor het geval de aangewezen vertrouwenspersoon mocht overlijden’, zegt notaris  Goedele Vandekerckhove.

Wil je meer informatie over de zorgvolmacht? Ontdek onze brochure!

Lees het perscommuniqué hieronder.

 

Bron: Fednot

16 juni 2021

Kinderen van gescheiden ouders of kinderen die vallen onder een jeugdbeschermingsprocedure (zoals pleegzorg of voogdij) bevinden zich vaak in een pijnlijke situatie waar ze veel aan elkaar hebben. Toch worden kinderen vaak gescheiden wanneer een gezin uit elkaar brokkelt. Om dit te vermijden erkent de wet vanaf 19 juni 2021 uitdrukkelijk het recht op persoonlijk contact met je  broer of zus. De nieuwe regels gelden ook voor nieuw-samengestelde gezinnen. 

Het lijkt evident dat broers en zussen samen opgroeien. Maar dat is niet altijd het geval, vooral niet wanneer de kinderen in de jeugdhulpzorg terechtkomen. Vandaag geldt nog geen verplichting om broers en zussen bij elkaar te laten opgroeien.

De relatie tussen broer en zus verankerd in de wet

Daar komt vanaf 19 juni verandering in. De wet omschrijft uitdrukkelijk het recht voor minderjarige broers en zussen om niet van elkaar gescheiden te worden. Alle broers en zussen van om het even welke leeftijd hebben ook het recht om persoonlijk contact met elkaar te onderhouden:

  • Bij een scheiding van ouders: Ouders die willen scheiden moeten akkoorden sluiten met elkaar, onder andere over de huisvesting van hun kinderen. Voortaan moeten ouders ernaar streven om voor alle broers en zussen eenzelfde regeling uit te werken. De familierechtbank die het akkoord van de ouders moet ‘homologeren’ moet deze regel ook hanteren. De rechtbank zal bovendien verduidelijken hoe broers en zussen persoonlijke contacten met elkaar kunnen onderhouden. Dit geldt ook voor vechtscheidingen waarbij de rechtbank een regeling uitwerkt, zonder akkoorden van de ex-partners.
  • Bij voogdij: De vrederechters duiden voortaan voor broers en zussen bij voorkeur dezelfde voogd aan, rekening houdend met het belang van elk kind.

Voor alle broers en zussen

De wet geeft een ruime omschrijving aan het begrip “broer” en “zus”. Het gaat om “kinderen die samen binnen eenzelfde gezin worden opgevoed en die een bijzondere affectieve band met elkaar hebben ontwikkeld”. Ook stiefbroers en -zussen hebben dus recht op persoonlijk contact met elkaar.

Afwijken kan enkel in uitzonderlijke gevallen

In uitzonderlijke gevallen kan de rechter een aparte huisvesting voor de kinderen voorzien. Deze uitzonderingen kunnen enkel wanneer dat in het belang van de kinderen is of wanneer een gezamenlijke huisvesting onmogelijk is.

Bron: Fednot

 

Stephanie DE MAESSCHALCK
Master in het notariaat

stephanie(plaats the 'at' sign hier)notarispieterdewilde.be
Tel. 09/360.84.34

Aanwezig elke voormiddag

Isabelle PERSOONS
Notarieel medewerker

isabelle(plaats the 'at' sign hier)notarispieterdewilde.be
Tel. 09/326.84.31

Aanwezig op maandag, dinsdag, woensdag en donderdagvoormiddag

Monique STEVENS
Notarieel medewerker

monique(plaats the 'at' sign hier)notarispieterdewilde.be
Tel. 09/326.84.32

Aanwezig op maandag en dinsdag

Annelies GABRIELS
Master in het notariaat

annelies(plaats the 'at' sign hier)notarispieterdewilde.be
Tel. 09/326.84.30

Afwezig op vrijdagnamiddag

Alexia D'HOE
Notarieel medewerker

alexia(plaats the 'at' sign hier)notarispieterdewilde.be
Tel. 09/326.84.33

Afwezig op vrijdagnamiddag

 
Administratieve medewerk(st)er & dossierbeheerder courante akten 4 juni 2021

Voltijds

Functieomschrijving:

Waarom deze vacature ?

Ons team dient te worden versterkt met een bijkomend(e) administratieve medewerk(st)er welke in staat dient te zijn om meteen administratieve bijstand te verlenen aan het kantoor en haar medewerkers, en afhankelijk van de ervaring na verloop van tijd courante dossiers (bv. verkoop, hypothecair krediet, hypothecair mandaat, afstand-verdeling) van begin tot einde op te volgen.

Wie zoeken we ?

We zoeken naar een medewerk(st)er die meteen in staat moet zijn om het kantoor administratief bij te staan in de uitvoerende taken pré-akte en post-akte én in de telefonische eerstelijnsbijstand, en die daarnaast de vaste wil heeft om bij te leren.

Na verloop van termijn zullen ook (eenvoudige) vastgoeddossiers en hypothecaire financieringsdossiers (opvolging van begin tot einde) tot het takenpakket behoren.  

De bedoeling is om door te groeien tot een ervaren medewerk(st)er en een vaste waarde binnen het kantoor, die polyvalent kan inspringen waar nodig.

Elke medewerker van het kantoor verricht de administratieve opzoekingen in eigen dossiers (pré-akte) alsook de formaliteiten (klaarzetten in e-registration inclusief opmaak inschrijvingsborderellen, meldingen ná akte, CRT/CRH) in eigen dossiers.

U behandelt op termijn dus op zelfstandige basis de aan u toegewezen dossiers, waar nodig in overleg met de notaris. Na een inloopperiode krijgt u het vertrouwen om uw dossiers van opstart tot einde in eigen beheer op te volgen.

Werkomgeving:

Een kleinschalig, landelijk en recent modern ingericht kantoor met een hoofdzakelijk familiaal karakter en cliënteel, gelegen nabij het centrum van Zottegem met als team: één notaris, twee juristen en twee dossierbeheerders.

Wij vragen:

- diploma bachelor (bv. rechtspraktijk) of gelijkgesteld door relevante werkervaring

- empathisch vermogen gecombineerd met een professionele en deontologisch correcte houding

- een oog voor de noden van cliënten en een helpende hand voor uw collega’s en de notaris

- het proactief inschatten van situaties en het bedenken van een eerste idee van oplossing

- organisatorische vaardigheden om deadlines en termijnen te respecteren

- het willen en kunnen aannemen van bijsturing, gecombineerd met een gezonde dosis zin voor verbetering en leergierigheid

- eigenschappen eigen aan het notariaat: nauwkeurig, discreet en punctueel

- goede tot zeer goede kennis van Outlook, Word en Excel is noodzakelijk

- ervaring met Acta Libra van SDP is een pluspunt (doch geen vereiste)

Wij bieden:

- een voltijds contract voor onbepaalde duur

- een competitieve verloning (volgens ervaring en competenties) met maaltijdcheques én een groeps- en hospitalisatieverzekering (eigen aan het notariaat).

- faciliteiten en mogelijkheden tot vorming (binnen en buiten het kantoor)

 

Interesse ?

Gelieve uw kandidatuur met CV te willen mailen naar pieter.dewilde@belnot.be. Indien u aan het merendeel van de criteria voldoet, zal u worden uitgenodigd voor een gesprek op het kantoor.

 

Indien u hier solliciteert zal uw CV en motivatiebrief, die onder andere identificatiegegevens, gegevens betreffende het beroep en academisch curriculum bevatten, in onze databank voor een periode van 1 jaar na afloop van de aanwervingsprocedure worden bijgehouden om redenen van gerechtvaardigd belang (bv. contacteren voor een nieuwe job). Deze gegevens zullen niet uitgewisseld worden met derden, tenzij omwille van een wettelijke verplichting of met toestemming van de sollicitant. U kan steeds alle rechten uitoefenen opgenomen in de GDPR met name, recht op inzage en informatie, recht op vernietiging, recht op beperking van de verwerking, recht op rectificatie, recht op bezwaar en recht om klacht neer te leggen bij de toezichthoudende overheid, door pieter.dewilde@belnot.be te contacteren. Wij zien erop toe dat al uw persoonsgegevens behandeld worden volgens de geldende Privacywetgeving.

 Afdrukken

Administratieve medewerk(st)er & dossierbeheerder courante akten

4 juni 2021

Voltijds

Functieomschrijving:

Waarom deze vacature ?

Ons team dient te worden versterkt met een bijkomend(e) administratieve medewerk(st)er welke in staat dient te zijn om meteen administratieve bijstand te verlenen aan het kantoor en haar medewerkers, en afhankelijk van de ervaring na verloop van tijd courante dossiers (bv. verkoop, hypothecair krediet, hypothecair mandaat, afstand-verdeling) van begin tot einde op te volgen.

Wie zoeken we ?

We zoeken naar een medewerk(st)er die meteen in staat moet zijn om het kantoor administratief bij te staan in de uitvoerende taken pré-akte en post-akte én in de telefonische eerstelijnsbijstand, en die daarnaast de vaste wil heeft om bij te leren.

Na verloop van termijn zullen ook (eenvoudige) vastgoeddossiers en hypothecaire financieringsdossiers (opvolging van begin tot einde) tot het takenpakket behoren.  

De bedoeling is om door te groeien tot een ervaren medewerk(st)er en een vaste waarde binnen het kantoor, die polyvalent kan inspringen waar nodig.

Elke medewerker van het kantoor verricht de administratieve opzoekingen in eigen dossiers (pré-akte) alsook de formaliteiten (klaarzetten in e-registration inclusief opmaak inschrijvingsborderellen, meldingen ná akte, CRT/CRH) in eigen dossiers.

U behandelt op termijn dus op zelfstandige basis de aan u toegewezen dossiers, waar nodig in overleg met de notaris. Na een inloopperiode krijgt u het vertrouwen om uw dossiers van opstart tot einde in eigen beheer op te volgen.

Werkomgeving:

Een kleinschalig, landelijk en recent modern ingericht kantoor met een hoofdzakelijk familiaal karakter en cliënteel, gelegen nabij het centrum van Zottegem met als team: één notaris, twee juristen en twee dossierbeheerders.

Wij vragen:

- diploma bachelor (bv. rechtspraktijk) of gelijkgesteld door relevante werkervaring

- empathisch vermogen gecombineerd met een professionele en deontologisch correcte houding

- een oog voor de noden van cliënten en een helpende hand voor uw collega’s en de notaris

- het proactief inschatten van situaties en het bedenken van een eerste idee van oplossing

- organisatorische vaardigheden om deadlines en termijnen te respecteren

- het willen en kunnen aannemen van bijsturing, gecombineerd met een gezonde dosis zin voor verbetering en leergierigheid

- eigenschappen eigen aan het notariaat: nauwkeurig, discreet en punctueel

- goede tot zeer goede kennis van Outlook, Word en Excel is noodzakelijk

- ervaring met Acta Libra van SDP is een pluspunt (doch geen vereiste)

Wij bieden:

- een voltijds contract voor onbepaalde duur

- een competitieve verloning (volgens ervaring en competenties) met maaltijdcheques én een groeps- en hospitalisatieverzekering (eigen aan het notariaat).

- faciliteiten en mogelijkheden tot vorming (binnen en buiten het kantoor)

 

Interesse ?

Gelieve uw kandidatuur met CV te willen mailen naar pieter.dewilde@belnot.be. Indien u aan het merendeel van de criteria voldoet, zal u worden uitgenodigd voor een gesprek op het kantoor.

 

Indien u hier solliciteert zal uw CV en motivatiebrief, die onder andere identificatiegegevens, gegevens betreffende het beroep en academisch curriculum bevatten, in onze databank voor een periode van 1 jaar na afloop van de aanwervingsprocedure worden bijgehouden om redenen van gerechtvaardigd belang (bv. contacteren voor een nieuwe job). Deze gegevens zullen niet uitgewisseld worden met derden, tenzij omwille van een wettelijke verplichting of met toestemming van de sollicitant. U kan steeds alle rechten uitoefenen opgenomen in de GDPR met name, recht op inzage en informatie, recht op vernietiging, recht op beperking van de verwerking, recht op rectificatie, recht op bezwaar en recht om klacht neer te leggen bij de toezichthoudende overheid, door pieter.dewilde@belnot.be te contacteren. Wij zien erop toe dat al uw persoonsgegevens behandeld worden volgens de geldende Privacywetgeving.

 Afdrukken
 
 

Immo

Online verkoop € 190.000

Appartement
Watermolenstraat 38
9660 Brakel

 
 

De Wilde, Pieter

Rijkestraat 1
9620 Zottegem
Tel. (09) 360.01.93
Fax. (09) 360.96.41

 

Verlofperiodes